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就業規則
LABOR REGULATIONS

福利厚生

ヘルスケア

  • 整体施術

    月に1度先生に来ていただき、整体の施術をしています。
    肩こりなど日頃の疲れがほぐれます。
    施術料:1回 1,000円(翌月給与より天引き)

  • スポーツ補助

    体を動かすことによる心身の健康づくりのため、スポーツクラブの利用費を補助しています。
    補助金額:1か月の利用回数にかかわらず、5,000円を上限

  • 弁当

    健康サポートのため、3種類のお弁当から選んで注文ができ、代金の一部を補助します。
    注文は、前日の16:00までにシステム上からお願いします。
    補助金額:1食あたり、150円(自己負担分は、翌月給与より天引き)

  • 引っ越し補助

    会社近隣(会社から半径10Km以内)に引っ越した場合に引っ越し費用を一部補助します。
    補助金額:30万円を上限(在籍期間1回限り)

インテリジェンス

  • 書籍購入補助

    当社では本を読み常に学ぶことを行動指針としており、書籍購入の一部を会社で負担しています。
    補助金額:1か月5,000円を上限

  • エンタメ利用補助

    感性を磨くことを目的として、ミュージカル、美術館、テーマパークなどを利用した際に補助を行っています。
    補助金額:1か月3,000円を上限(回数制限無し)

  • セミナー補助

    必要に応じて、外部セミナーへの参加時の費用を会社で負担しています。
    補助金額:全額(セミナーが長期に渡る場合は、80%以上の出席率に限る。それを下回る場合は、半額自己負担とする。)

  • ゲーム課金補助

    様々なゲームを実際にプレイし今後の開発に役立てることを目的に、課金制ゲームの補助を行っています。
    補助金額:1ヶ月5,000円を上限。(40期は休止)

  • 資格取得補助

    資格を取得した際に資格内容に応じ、奨励金を支給しています。

慶事祝金

以下に該当する社員が結婚、出産、または配偶者が出産した場合、祝金を支給しています。

結婚

結婚祝金(正社員、試用期間中の社員は試用期間満了後に支給)
  • 勤続5年以上の社員が結婚した場合には、30万円
  • 勤続5年未満の社員が結婚した場合には、10万円

出産・配偶者の出産

出産祝金(正社員、試用期間中の社員は試用期間満了後に支給)
第一子第二子第三子第四子第五子以降
10万円20万円30万円40万円50万円